职责描述：
1.负责公司职场的租赁与日常管理、办公用品的采购、固定资产的管理、公司会议安排与服务、公关接待、办公用品管理等
2.组织开展各项分公司风险合规排查、现场检查工作、内控自查、分支督查等工作，起草和上报合规报告和报表；根据总公司的指导和安排，配合开展机构仲裁、诉讼、纠纷等司法案件的证据收集、情况反馈、出庭应诉等相关事务；参与机构纠纷、投诉、业务品质等风险事件的处理，及时报送风险点和风险事件信息；负责组织实施分公司合规管理培训
3.协助区域中心管理员工的考勤和人员督导等工作
4.领导交办的其他事项
任职要求：
1．教育水平：本科（含）以上学历
2．专业知识、资格：保险、经济管理类和人力资源等相关专业者优先
3．工作经验不限
4．其他：抗压性强、吃苦耐劳、踏实稳定、服务意识及风险意识强