岗位职责：
1.协助部门完成合规体系、制度、流程的有效实施。
2.建立和完善合规培训体系，做好合规教育及宣传管理工作。
3.督导各业务板块合规风险事件监控、信息收集，分析、评估工作。
4.协助部门合规事件的调查和处理。
5.推进和落实合规文化建设。
任职要求：
1.熟悉法务、合规、内控管理体系运作及操作流程。
2.具备5年以上法律合规风控岗位经验。
3.具备高度的责任心和敬业精神，良好的沟通表达能力、文书能力及职业道德操守。