岗位职责：
1.负责营销基础人才的面试，培养和签单跟进，确保新人能快速适应一线工作并实现签单。
2.负责营销学院培训组织，实施和效果评估，对接外部咨询机构，评估，筛选外部培训讲师。
3.编辑开发产品培训资料，FABE产品优势讲解话术以及竞品攻防对比资料。
4.负责新能源特战队和铁三角攻坚小组双周例会的组织实施，客户名单分配及跟进，客户进度通报，以及月度总结报告输出。
5.协助部门经理推进二手机合资公司项目落地，选择合适合作伙伴，推动新业务落地。
6.定期输出各大行业市场洞察报告，产品调研和产品分析报告等。
任职要求：
1.有过丰富营销培训（2年及以上）经历优先；
2.具有较强的项目管理能力和彻底执行力；
3.具备较强逻辑思维分析能力和文案编辑能力；
4.吃苦耐劳，抗压能力强，为人诚实自信，开朗乐观，有责任心。