职位描述
职位描述：
1、负责日常行政报表统计、工作资料手续的收取、发放工作；进行数据分析、汇总及整合；
2、负责红头文件、审批件的起草、会议纪要的记录汇总及存档工作；
3、招聘与入职管理工作；
4、员工档案收集、整理、核查、归档、录入、更新等管理工作及劳动合同的签订管理等；
5、负责员工薪酬的核算，社保办理等；
6、协助制定并执行公司培训计划，员工入职培训、业务培训等
7、高效处理其他行政日常事务，独立完成上级指派的其他工作安排；
岗位职责：
1、统招本科以上学历，年龄：25-40周岁；
2、汉语言文学、行政管理、经济管理、文秘等相关专业优先考虑；
3、有较具有良好的沟通能力和组织协调能力，以及熟练使用办公软件和图片抽离等技能；
4、为人诚实可靠、品行端正，为人正直；
5、能熟练驾驶车辆者优先。