工作内容：招聘渠道的管理、招聘、录用、员工培训、职位管理、处理员工投诉、了解员工心理动态。
职位要求：1、大专及以上学历，精通人力资源管理和招聘系统，有实际操作经验者优先；
2、热爱人力资源行业，有较强的责任心；
3、具备良好的沟通能力和协调能力；
4、具有丰富的职位甄别和面试经验；
5.、能够承受较大的工作压力，能够按时完成任务；
6、拥有较强的执行力，抗压能力和学习能力；
7、有咨询能力，能够为公司提供合理的人力政策建议和协助。
工作时间：9：00-12：30 下午14：00-18：00，，周日休息，法定节假日放假