健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,承接泰康保险+医养康宁“战略,专业化服务于高净值人群全生命周期, 提供一站式养老、健康、财富管理解决方案,是呵护生命的幸福使者。
岗位职责:
1、为高净值人群科学地规划健康与财富管理,提供与其健康与财富风险承受能力相匹配的理财方式。
2、帮助高净值人群提升对健康与财富的辨识度,理性投资。
3、践行医养结合理念,通过泰康医养实体的体验式营销,为高净值人群规划美老、适老的生活环境。
任职要求:
1、年龄:25-45岁。
2、学历:本科及以上,特别优秀者可放宽至大专。
3、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
薪酬福利保障项目:
1、超高责任津贴,4万月,长达18个月。无责任底薪3000
2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放。
5、公积金:泰康为提高代理人待遇而自行建文的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目,获取细则见泰康基本法及相关文件,以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考,具体薪资 收入及构成面议。
岗位优势:
1、收入特征:上不封顶,高收入不是梦。
2、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障。
3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业。
4、完美的培训体系:专业销售培训、职业培训、清华北大奖励培训、专属体验式培训。

职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作

职位亮点：高薪时间自由晋升空间大