岗位职责：
1、参与公司战路经营规划，公司潜在新项目的调研与战略、经营思路建议输出；

2、围绕公司经营目标，负责推动、组织、协调，充分利用公司资源实现效益最大化；

3、带领团队对潜在客资进行深度沟通，给予团队成员一定的陪访和培训支持；

4、负责团队人员能力辅导和绩效考核，培养团队核心成员，建立人才梯队；

5、与团队达成目标共识，有效凝聚和激发团队，发挥团队绩效，达成公司目标。
任职要求：

1、具有销售团队管理经验，销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力；

2、积极主动自信，具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力；

3、具备独立解决问题的能力，具备抗压能力，敢于接受挑战；

4、具有优秀的领导能力、团队管理能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强，具有优秀的计划能力、统筹能力等；

放宽要求
善于沟通表达的可尝试欢迎此岗位