销售经理（法律解决方案方向）
一、核心职责
1、客户开发与关系维护
系统性开拓新客户（行业不限），建立长期合作信任关系。
深度挖掘现有客户需求，推动法律解决方案的续约与交叉销售。
2、法律解决方案销售
主导合同审查、劳动法合规、仲裁纠纷解决等法律产品的销售全流程，完成年度业绩指标。
针对企业痛点（如用工风险、合规成本、业务合同风险）定制解决方案，提供专业咨询式销售服务。
3、市场洞察与策略制定
跟踪法律法规更新（如《劳动法》《劳动合同法》司法解释），预判客户潜在需求。
分析竞争对手动态，调整产品策略与定价模型，提升市场竞争力。
4、内外部协同
联动内部法律顾问团队，确保解决方案的专业性与落地性。
协调客户培训、合同交付及售后支持，保障客户满意度。
二、任职要求
1、硬性条件
本科及以上学历，法学、市场营销或相关专业背景。
3年以上B2B销售经验，有法律、咨询、HR服务等领域从业经历者优先。
2、核心能力
熟悉企业常用法律场景（如劳动合同纠纷、商业秘密保护、合规审计）。
具备出色的方案宣讲与谈判能力，能精准传递专业价值。
3、加分项
持有法律职业资格证或企业合规师证书。
拥有大型企业、律师事务所或人力资源服务机构客户资源。