岗位职责
1. 销售管理：制定并执行团队销售计划，分解月度招生目标，带领课程顾问团队完成销售任务；定期分析销售数据，总结销售经验，不断优化招生话术和流程，提升成交率；严格把控销售质量，监督课程顾问与客户的沟通情况，确保提供优质服务。
2.客户服务：监督课程顾问做好客户跟进与服务工作，维护良好的客户关系；及时处理客户投诉与问题，提升客户满意度和忠诚度；收集客户反馈信息，为公司课程优化和服务改进提供建议。
3. 跨部门协作：与市场部门紧密配合，根据市场活动制定相应的销售策略；协同教务部门，妥善安排学员开班、上课等事宜；与其他部门保持良好沟通，共同推进公司业务发展。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先考虑 。
2. 工作经验：3年以上教培销售工作经验，2年以上教育行业课程顾问管理经验；有成功带领团队完成销售业绩的案例。通过电话+面谈等方式完成签约转化工作（公司提供客户资源）；跟进潜在客户，提高销售效率，完成个人及团队业绩指标
3. 能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能够与不同类型客户进行有效沟通；拥有出色的团队管理能力，善于激励和引导团队成员；较强的市场分析和开拓能力，能敏锐把握市场动态和客户需求；良好的数据分析能力，能根据数据制定合理的销售策略；具备较强的抗压能力，面对销售压力和工作挑战能保持积极心态。
4. 技能要求：熟练使用办公软件，如Excel、Word等；熟悉客户关系管理系统（CRM）的操作。
5. 个人品质：热爱教育事业，对教育行业有强烈的认同感和使命感；诚实守信，具有良好的职业道德和职业操守；具备较强的责任心和服务意识，以客户需求为导向；有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和新技能 。
任职资格
1.大专及以上学历，教育行业工作经验；
2.有较强的销售意识和抗压能力；
3.五官端正，气质佳，普通话标准，有亲和力，沟通、学习能力强；
4.执行力强、责任意识高，具备较高的团队合作意识和敬业精神；
薪资福利：双休，五险一金、员工体检、带薪年假、定期团建
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