职位名称：零售（文创&祈福） 门店店长（包住）
工作地点： 湖北省十堰市武当山风景区山脚下
【我们提供】
1、行业内具有竞争力的薪酬包：6000-8000+团队提成
2、全面的管理权限和职业发展空间，作为区域管理人员的后备力量培养。
3、优厚的带薪年假
4、定期的管理层培训及外出考察学习机会。
5、上班时间：8:30-17:30，中间休息1小时
6、发薪时间：次月15日
【主要职责】
销售与业绩管理：
1、制定并执行门店的销售计划，带领团队全力完成甚至超越销售指标。
2、分析销售数据，洞察市场趋势，制定并实施有效的促销和陈列策略。
3、负责门店的P&L（盈亏）管理，控制运营成本，提升利润率。
团队管理与建设：
1、负责店员的招聘、培训、排班、日常工作指导与绩效评估。
2、营造积极、团结、高绩效的团队氛围，激发员工潜能，提升团队凝聚力。
3、传承公司文化和服务标准，打造一支专业、热情的服务团队。
4、门店运营与商品管理：
5、确保门店日常运营的标准化、规范化，包括开店闭店、环境卫生、安全防盗等。
6、全面负责商品进、销、存管理，优化库存结构，控制库存损耗。
7、与供应商及公司采购人员保持良好沟通，确保货品供应及时、准确。
8、监督收银流程和现金管理，确保账款相符。
客户服务与品牌形象：
1、处理复杂的顾客投诉和突发事件，维护公司品牌声誉。
2、以身作则，树立服务标杆，确保门店提供最高标准的顾客体验。
3、收集顾客反馈和市场信息，向上级提出改进建议。
【任职要求】
学历与经验：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、旅游管理等相关专业优先。
2、至少3-5年以上零售行业门店管理经验，有景区、文创、特产或快消品行业经验者尤佳。
能力与技能：
1、卓越的领导力： 具备团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。
2、出色的经营分析能力： 对数据敏感，能通过销售报表发现问题并制定对策。
3、强大的沟通与协调能力： 善于与下属、上级、其他部门及供应商进行有效沟通。
4、解决问题的能力： 能沉着、果断地处理各类运营突发状况。
5、高度的责任心与抗压能力： 以店为家，能承受景区旺季的高强度工作压力。
【其他】：
1、熟悉Office办公软件，会使用基本的零售管理系统。
2、对武当山道教文化、旅游市场有浓厚兴趣和一定了解。
3、能接受在景区内工作
把控施工细节，对茶饮有新品开发能力及运营能力、采购成本控制能力
5、可接受短期出差（公司培训等）
6、提供住宿