【招聘信息】
职位名称： HRBP（偏营销部门）
薪资范围： 10-20K（缴纳五险一金）
工作时间： 朝九晚六，周末双休
【岗位职责】
负责全国营销团队的业绩绩效考核、数据分析及销售升降级管理；
参与销售指标制定、政策优化及销售管理支持工作；
协助处理企业内部人事事务，推动人力资源政策落地；
与业务部门紧密协作，提供人力资源解决方案，助力团队效能提升。
【任职要求】
本科及以上学历，5年以上HRBP或销售支持相关工作经验；
熟悉营销团队管理模式，具备数据分析及绩效考核设计能力；
沟通表达优秀，逻辑清晰，责任心强，能承受一定工作压力；
年龄30岁左右，综合素质良好，有知名企业背景优先。
【工作地点】
广东省深圳市南山区深圳湾科技生态园11栋A座22楼2288室