薪资待遇：试用期4000（3000+1000绩效）；转正5000（4000＋1000绩效）
工作内容：
1.负责带领公司招聘的人员面试等
2.负责现场工作及人员安排，提高效率；
3.负责安全和质量管理；
4.负责现场和5S管理；
5.公司各项工作汇报；
6.负责沟通生产计划和生产进度；