工作内容：
1.落实车间主任下达的日常工作事务,合理进行人员安排，使所管辖班组区域正规化、规范化、合理化；
2.对所负责的责任区域的目视化管理、安全、现场规划、5S管理等要求对落实执行结果负责；
3.每天班前进行班组早会宣贯公司规章制度、安全5S、生产计划安排、人员调配；
4.生产准备确认（首件确认情况、设备点检、量具点检、工艺准备、工装刀具准备、生产物料准备）；
5.生产过程中计划完成情况跟踪及异常处置；
6.每天完成所负责区域的分层审核工作；
7.监督及上报信息安全违规行为；
8.当班计划完成情况总结汇报（问题点、纠正及纠正措施）；
9.周末完成（质量问题统计、设备计划外停机时间、人员出勤率统计、计划达成
率、现场5S安全问题）数据统计形成周报；
10.每周主导班组人才培训和多能工的培养，上岗资格认定,技能提升培训；
11.月底进行输出KPI指标（质量一次合格率、客户抱怨次数、计划达成率、设备计划外停机时间、刀具损耗量）；
12.月底协助车间主任完成车间员工的绩效考核工作；
13.持续改进/合理化建议提报和落实；
14.总结安全生产过程中经验与教训（班前班后的生产安全的宣贯、致力减少安全隐患 和避免安全事故的发生，做到安全生产无事故），并接受上级的监督检
查，对本班组发生的各类安全生产事故负责；
15.完成上级交代的其他工作。
具体要求：
1.中专以上学历，有相关行业工作经验；
2.具有生产行业2年以上车间管理经验，
3.熟悉产品的工艺技术质量要求；
4.具备较强的学习能力、创新能力、解决问题能力，协调能力，沟通能力。