公司背景:公司主营智能驱动型升降家具以及传统板式和钢木家具,包括办公、休闲、家居等系列产品,是国内从事研发、生产、销售智能家具发展迅速的生产企业之一,致力于成为智能家具行业国际一流的制造厂商。
技术经理:(产品涉及出口或跨境电商公司经验。钢木家具,免漆板,刨花板产品经验。有管理团队经验。)
汇报老板
岗位职责
1.技术管理与研发
- 负责板式家具、钢木结构家具的产品结构设计、工艺开发及技术标准制定,确保产品符合功能、质量和成本要求。
- 主导新产品开发全流程,包括设计评审、工艺验证、样机制作及量产转化。
- 优化现有生产工艺,提升生产效率与材料利用率,降低生产成本。
2.技术标准与文件管理
- 制定并完善技术规范、BOM表、工艺流程图等技术文件,确保生产标准化。
-指导团队完成图纸设计、技术参数输出及生产指导手册编制。
3.跨部门协作
一协同生产、采购、品质等部门解决技术难题,提供生产现场技术支持。
-配合销售部门完成客户定制需求的技术可行性分析及方案设计。
4.质量控制与成本控制
- 监督生产过程,确保工艺执行符合技术标准,推动质量问题的技术改进。
- 参与供应商技术评估,优化原材料选型及采购成本。
5.团队建设与创新
- 管理技术团队(结构设计等),制定人才培养计划,提升团队专业能力。
-关注行业技术动态,推动新材料、新工艺的应用与创新。
1.教育背景
- 大专及以上学历,家具设计、机械设计、材料科学与工程、工业设计等相关专业。
2. 工作经验
- 5年以上板式家具或钢木家具行业技术管理经验,熟悉家具结构设计、生产工艺及材料特性。
一有大型家具企业技术部门负责人经验者优先。
-精通CAD、SolidWorks、3DMax等设计软件,熟悉家具生产设备(如 CNC、激光切割、焊接等)及工艺流程。
-熟悉家具行业国家标准(如GB/T3324-2017)及环保要求(如E1级板材标准)。
-具备钢木结构力学分析能力,了解金属表面处理(喷涂、电镀)及木材加工工艺。
3. 综合能力
优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力,能高效推动跨部门协作。逻辑思维清晰,具备技术问题分析与解决能力。 -对市场趋势敏感,具备创新意识和成本优化思维。
福利体系:五险、带薪年假、节日福利、技术培训、晋升通道
不包食宿、加班餐有的 、年终奖依据年度经营情况发放的(一般13薪,不承诺)