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报名截止时间：2025年11月30日

主要职责：

1.从事综合类管理工作，主要涉及办公和人力资源等相关工作。

2.参与公司日常业务管理相关的信息调研和政策研究工作。

3.参与部门综合文书材料起草及会议组织等工作。

4.完成公司交办的其他工作。

基本资格条件：

1.国内知名院校2026届应届毕业生，金融、经济、管理、法律、人力资源等相关专业，中共党员优先。

2.具备良好的组织协调能力、团队合作精神和沟通能力，有综合办公、人力资源相关实习经验的优先。

3.具备较强的学习能力、应变能力和逻辑思维。

4.具备较好的英文听说读写能力。

5.文字功底好，写作能力强，能够起草高质量工作报告及文件材料。