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主要职责：

1.从事综合类管理工作，主要涉及办公、人力资源、纪检和审计等相关工作。

2.参与公司日常业务管理相关的信息调研和政策研究工作。

3.参与部门综合文书材料起草及会议组织等工作。

4.完成公司交办的其他工作。

基本资格条件：

1.国内外知名院校硕士研究生及以上学历，金融、经济、管理、法律、人力资源、审计、会计等相关专业，特别优秀的可放宽至本科学历。

2.具有2年以上监管机关、政策研究机构、国有大型企业、金融机构综合管理、人力资源工作经历的优先，纪检岗有3年以上纪检工作经验者优先，审计岗有3年以上大型机构审计工作经验者优先，特别优秀的可适当放宽年限要求；中共党员优先。

3.具备较好的政策研究能力、文字分析综合能力和逻辑思维。

4.具备较强的全局观念，和良好的组织协调能力、团队合作精神和沟通能力。

5.具备较好的英文听说读写能力。

6.文字功底好，写作能力强，能够起草高质量工作报告及文件材料。

7.能够独立开展工作，抗压能力较强，能够适应加班及较繁重的工作任务。