【工作内容】
- 根据总分公司要求，组建讲师队伍，建立职级评定和晋升激励机制，提升讲师课程开发能力和课程传承能力，打造专业化讲师队伍。
- 负责中支团险条线的培训计划落地执行，结合总公司培训课程体系，通过案例萃取、外部课程内化引入、培训资源共享等方式，持续提升销售队伍的专业化水平。
- 协助经理做好内部沟通，增强团队凝聚力，提高整体工作积极性与协作效率。
- 参与所在机构的客户经营及渠道开拓工作，推动业务发展，拓展市场资源，助力公司业务目标达成。
- 结合岗位职责，围绕“培训”、“业务推动”、“渠道开拓”三大核心方向，制定并实施相关工作计划，确保各项任务有效推进。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力和学习能力；
- 对保险行业或培训相关领域有浓厚兴趣，愿意在培训与业务推动方面长期发展；
- 性格积极向上，具备较强的责任心和执行力；
- 具备一定的组织策划能力与团队合作意识，如有营销经验优先。
【薪酬福利】
- 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；
- 享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系；
- 提供系统化的培训机会与职业发展通道，助力个人成长与能力提升。