1负责协助区经理进行营业区经营管理。
2负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。
3负责各级业务人员的辅导、会报管理。
4负责各项培训体系的执行、建立及授课。
5负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。
6负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。
7负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。
8完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1本科及以上学历背景

2金融行业经验优先