职责要求

部门内部管理：

1、负责中支银保部全年目标分解进度规划，承接落地分公司各项方案及政策推动；

2、银保主管队伍建设整体规划；

3、协调总分公司培训资源，构建中支培训系统；

4、搭建中支银保部日常会议经营系统；

5、抓营运支持、续期管理、合规管理投诉处理等方面工作；

6、严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规。

外部渠道维护：

1、负责渠道平台拓展和日常维护；

2、渠道合作项目开发承接运营；

3、制定渠道业务追踪方案；

4、渠道重点客户开拓及追踪；

任职要求

1.普通高等院校本科及以上学历，男女不限；

2.有3年以上同业经历；

3.有较强的管理和组织能力；

4.具有良好的服务意识和亲和力，较强的沟通能力和处理问题的能力。

5.35周岁以下（特别优秀者可适当放宽）