负责个险业务发展部规划督导工作，绩优组织及个人的规划，推动及复盘工作
工作职责
1.负责承接分公司绩优文化体系，统筹推动分公司绩优宣传工作，营造绩优文化；
2.负责制定中支绩优组织、个人年度发展规划，年度政策制定，推动绩优组织文化落地；

3.负责团队、个人标杆打造、案例萃取、推广，负责团队绩优能力打造、赋能。


任职要求：
年龄不超过35周岁（含）；
本科及以上学历；
有驾驶证和跑高速长途经验；
能熟练应用OFFICE等办公软件，责任心强，有从业经验者优先录用。
薪酬福利：
六险二金，双休，带薪年假，生日福利，免费体检，餐补，取暖费补贴，春节及中秋节福利。