岗位内容：
1. 负责协助销售团队完成销售目标，提高销售效率。
2. 落实公司销售政策和标准，充分发挥销售人员的积极性。
3. 收集市场信息并反馈给相关部门，为公司制定销售策略提供支持。
4.制定销售政策、方法和标准并落实，通过培训和督导，提高销售能力。
5. 根据市场需求，调整销售策略。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
2. 熟悉销售流程、市场营销和客户管理等知识。
3. 具有较强的表达和沟通能力，善于倾听和理解客户需求。
4.了解运动行业市场的趋势，及时沟通及解决问题的能力。