一、岗位核心使命：
作为公司团险BBC业务的核心推动者，你将聚焦法人客户与企业客户的深度开发与长期维护，依托公司优质保险产品体系，为企业提供定制化员工福利保障解决方案和企业职工个人及家庭综合福利保障体系，同时实现个人职业价值与收入的双重突破。
二、岗位职责
1. 市场开拓：主动挖掘并开发各类法人客户、企业客户（含国企、民企、事业单位等），建立优质客户资源库，拓展团险BBC业务合作场景；
2. 资源转化：充分运用自身社会资源、企业资源、银行渠道资源及医院/高校等事业单位资源，搭建稳定合作桥梁，促成业务签约；
3. 客户维护：负责现有企业客户的关系深耕，定期跟进需求动态，提供保单存续期服务支持，挖掘二次合作与转介绍机会；
4. 方案落地：协同产品与服务团队，根据客户需求设计个性化团险方案，参与商务谈判与合同签订，确保项目高效落地。
三、任职要求
1. 年龄：28-40周岁，本科及以上学历，金融、市场营销、工商管理等专业优先；
2. 具备丰富的优质社会资源储备，尤其在企业客户、银行渠道、医院/高校等事业单位领域拥有成熟合作网络；
3. 熟悉团险业务逻辑或有B端客户开发、对公销售相关经验者优先，具备较强的商务谈判能力与客户需求洞察能力；
4. 认同行业价值，具备高度的责任心、抗压能力与团队协作意识，致力于长期深耕企业团险服务领域。
四、薪资福利
1. 灵活签约：根据既往工作经历与职业规划，可选择签订正式劳动合同或代理合同，适配不同发展需求；
2. 阶梯薪资：固定底薪3500元-21000元（按职级定级）+ 个人业务提奖 + 年终业绩奖金，上不封顶，多劳多得；
3. 全面保障：入职即享六险一金（五险一金+补充商业保险），叠加专属父母津贴，兼顾个人与家庭保障；
4. 人文关怀：法定节假日福利、节日礼品、定期团建活动、生日福利等，营造轻松有温度的工作氛围；
5. 发展支持：提供行业前沿培训、资源对接平台与清晰晋升通道，助力专业能力与职业格局双重提升。