岗位职责：
负责协助人力资源部各模块档案的分类、整理、编号、编制检索工具等工作，进行档案分类、建档归档，参与人力资源管理相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、文秘、档案管理等相关专业优先；
2. 熟练使用office等办公软件；
3. 每周可实习3-5天左右；
4. 积极、主动、耐心、高效、善于沟通。