任职资格：

1：本科以上人力资源管理专业毕业，有相关工作经验者优先

2：形象气质佳，工作认真负责

3：善于表达，良好的语言组织能力和沟通能力

4：工作热情和积极的工作态度

5：可塑性，执行力，抗压能力强

6：熟练使用办公软件及办公设备

岗位职责：

1：负责协助对公司所有岗位的招聘工作；负责岗位发布，简历初筛，应聘者电话联系安排面试等；负责对应聘者的面试及评定工作

2：负责对各招聘渠道的维护及组织实施

3：人事六大板块都会涉及 有相关经验

4：领导安排的其他事宜

职位福利：定期体检、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、通讯补助