工作职责：
1、负责公司人力资源管理相关工作；
2、领导交办的其他工作。
任职要求：
1.2025届本科及以上学历毕业生，中共党员或预备党员，人力资源管理专业。
2.遵纪守法、积极上进、身心健康，具有良好的思想政治素质和职业道德。
3.专业对口、成绩优秀、能力突出。
4.熟悉外语，学历为本科及以上，具备国家大学英语4级（或其它语种相当等级）水平。
5. 具备一定的计算机应用能力。