岗位介绍：作为储备管理人员在营运门店进行系统学习，深入了解公司核心业务，通过实习，达到独立带店水平，面试通过后可直接入职实习店长岗位，通过不断努力提升，进而晋升到营运经理、总监乃至更高级别。



【应聘条件】

1、2023 、2024、2025 届应届本科高校毕业生；

2、市场营销、工商管理、人力资源管理、财务管理、物流管理等经济管理类相关专业；

3、愿意长期从事连锁事业，热爱零售行业，吃苦耐劳；

4、学习能力强，对于新知识有较强适应学习能力；

5、责任感强，有耐心，善于与团队进行合作；

6、组织沟通、协调能力、语言表达能力佳 ；

7、目标导向，抗压能力强；

8、身体健康，敢于拼搏。

【薪酬福利】

提供同行业具有市场竞争力的薪资。

日常福利：保险、公休假期、年度旅游等。

完善的培训体系、晋升通道和相应的调薪机会。