1、负责招聘工作，网上简历的筛选，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职、离职手续办理及培训，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责公司社保申报缴费；
5、负责组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、负责管理劳动合同以及各类人事行政文档有工作经验优先，
7、有工程相关招聘经验的优先考虑