工作职责
参与生产单位人力资源部门团队日常管理，拟定达成生产单位经营与管理目标的人力资源激励及组织与人才发展等实施细则，推进各项人力资源工作的执行及优化完善。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，40岁以下；
2、具有五年以上人力资源全盘实操经验、中大型企业同岗位工作经验，具备制造型企业人力资源最佳实践，有团队管理经验者优先；
3、具备较强的组织协调沟通能力与抗压能力。

工作地点：郎酒股份生产体系子公司，泸州区域