1.负责培训一线员工及搭建各种专业的培训，比如班组长，比如外训
2.负责整理、编写培训资料，比如：新员工入职培训
3.结合单位内部培训需求，落实各项培训项目
4.本科，工商管理，人力资源毕业，5年以上工作经验
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金