上班时间：早上8:30-12:00 14:00-18:00（双休）
1 招聘完成率，根据招聘主管制定的招聘计划；
2 招聘活动的实施、协调和跟进工作，完成主负责专员级别初面候选人，学习面试技巧；
3 协助负责录用管理等工作，配合负责收集新同事的入职资料并进行及时归档；
4 负责背调和征信相关工作，并对其进行整理如有异常情况及时向上级汇报；
5 协助参加各类校招活动、社招活动；积极主动开辟新的社招活动合作机会；
6 办理入、离职手续，并现场核实资料是否属实，入职资料需当月收齐；
7 主负责每月5号前需及时、准确完成深圳总部及各分公司考勤审核，对其社保、公积金等费用进行钉钉财务流程审批，对其所有账单进行导出并整理；
8 主负责每月及时更新深圳总部及各分公司通讯录，保证通讯录的准确性；
9 人才培训资料准备；新员工入职培训（《员工手册》、企业文化）；培训效果评估；
10 协助财务部统计员工总数员工季度、年度等；
11 负责钉钉审批相关问题解决及对接IT部设置流程。
1、统招大专以上学历；
2、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；
3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
4、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；
5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
7、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；
8、按时完成公司领导交办的其他工作