岗位职责：
1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约与组织，保障岗位高效到岗。
2、处理员工入离职、劳动合同签订等手续，维护员工信息档案的完整性。
3、协助组织员工培训、团建活动，参与企业文化落地相关工作。
4、对接社保公积金增减员、基数调整等事宜，解答员工基础人事咨询。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，2年以上人事相关经验可投。
2、熟悉劳动合同法及社保公积金政策，具备基础办公软件操作能力。
3、沟通表达清晰，有耐心，能应对多任务处理，责任心强。