1. 入职，离职办理。
2. 员工档案管理，员工合同和报表管理。
3. 参与和支持新员工入职办理。
任职要求：
1. 熟练掌握个人电脑和办公软件（如Microsoft Office）。
3. 能够高效地处理多项任务，并适应快节奏的工作环境。
4. 能够快速学习新技能，并积极主动地参与工作和学习。