岗位职责:
一、统筹管理事务:
1、统筹安排公司的日程、会议、差旅等事宜，确保高效有序。
2、负责公司相关文件、报告、信函的起草、整理、呈报及存档。
3、跟进总经理交办事项的落实与反馈。
二、沟通协调与业务对接:
1、准确传达上级的指令，确保信息畅通。
2、高效协调公司内部各部门间的沟通与协作，推动跨部门项目进展。
3、协助上级进行业务沟通、信息收集与对接工作。
三、关系维护与拓展:
1、协助上级维护重要合作伙伴、关键客户的良好关系。
2、负责重要来访客户的接待安排与跟进。
3、参与重要商务洽谈的辅助工作。
四、商务接待与活动组织:
1、策划、组织并执行各类商务接待、宴请、会议及公司活动。
2、精通商务礼仪，确保接待与活动的高规格、专业性和良好体验。
3、能接受并妥善安排商务宴请、应酬及必要的差旅陪同。
岗位要求:
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、公共关系、熟悉国家劳动法规和相关政策，具备基本的劳动关系处理能力。
2.具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立处理复杂的人际关系。
3.具备较强的应变能力和危机管理能力，能够快速处理突发事件。
4.具备良好的形象和气质，有较强的服务意识和团队合作精神。
5.具备一定的商务能力，能够熟练应对各种场合的商务活动。