本岗位旨在为公司未来培养中高层管理者（经理/总监），公司会提供大量的培训课程、轮岗机会、项目机会，高层持续关注，助力“高层管培生”快速成长，计划一年成长为主管级，两年成长为经理级，三至五年成长为总监级（成长周期根据人选经验情况会有所区分）。
发展方向：
现场管理人员（生产经理/厂长）；
生产运营人员（精益生产/质量管理/计划管理）；
生产辅助管理（采购经理/物流经理/仓储经理/安全体系管理）；
市场方向人才（市场调研/营销经理/市场经理）。
任职要求：
1、本科及以上学历，30周岁以内；
2、3年以上制造行业经验，并且有一技之长；
3、愿意长期在制造行业沉淀、发展；
4、有自己明确的职业规划。