依托于公司可复制、可传承的人才培养成功模式，承担以下两项工作

1、行销

l 开发准客户来源（Search）；

l 协助客户购买符合需求且足够的保险计划（Sell）；

l 持续提供客户满意的服务(Service)；

l 自我进修，提升专业能力(Study)；

l 对自己的销售业务有一个完整和准确的记录；

l 准时参加会议、培训等活动；

l 执行业务品质相关规定和制度的各项要求；

2、管理

l 在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试；

l 新人培训；

l 业务经理候选人的发掘；

l 业务经理的培训；

l 营业处的营运管理；

l 指导营业组提升业绩；

l 协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实；

l 在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项。