一、岗位职责：
1、主要负责人才培养与能力提升工作，协同专家构建盛瀚人才发展体系，奠定未来人才基础；
2、主要主要负责公司文化宣导、建设工作，强化文化认同，提升团队凝聚力与向心力；
3、主要负责建立员工发展档案，跟踪每一位伙伴日常表现，全面落地伙伴量化评估维度；
4、主要负责人事管理工作，处理伙伴入离调转相关事宜，确保及时合规；
5、协助参与招聘工作，完成所负责业务单元的人才引进工作；
6、统筹负责政府优惠政策（社保、人才等方面）的利用，发掘有利于公司的政策机会；
7、完成公司领导交办的其他工作（如行政工作协助等）。
二、任职要求：
1、化学、自动化等理工科背景优先，硕士及以上学历；
2、2年以上工作经验，善于发现问题并推进解决；
3、具有团队意识，保密意识，良好的职业素养。