工作容及负责事项：
1、组织开展公司发展战略和中长期发展规划的调研、拟订工作；负责组
织公司业务发展规划和所属单位发展规划的制定，并进行指导协调；
2、参与拟定与外部合作伙伴的战略合作协议，并跟进实施情况。
3、研究解读宏观旅游产业形势、旅游行业新业态新政策、集团发展战略
等，为公司战略制定与修订提供依据；
4、进行战略分解，促进公司战略落地执行；
5、负责公司内部综合性材料撰写；
6、完成领导交办的其他专项任务。
任职要求：
1、年龄：25-35 岁；
2、学历：硕士研究生及以上学历；
3、专业：经济学和管理学等相关专业优先
4、能力素质：具备 5 年以上央企、大型文旅集团战略研究、规划相关经验；
熟悉文旅行业的经营管理和运营，有文旅投资方面的综合背景优先；具
备较强的文字应用和研究分析能力，突出的学习能力和行业视野，良好
的组织协调、问题分析与解决能力。