岗位职责：

1、协助办理员工入职、离职、转正手续，并负责人事档案的归档与管理；

2、整理HR系统答疑手册，解答员工日常咨询；

3、协助完成培训需求收集与活动组织；

4、精准传递各项人事政策与上级通知，确保信息有效触达。



任职要求：

1、人力资源相关专业在校生；

2、熟练使用WPS等办公软件；

3、沟通能力好，主动学习能力强，能积极解决问题。



我们提供：免费早午餐、国企实习证明、北京特色小院办公环境。