岗位职责：
1、负责校园招聘全流程实操，包括简历筛选、面试安排、Offer发放等；
2、策划并组织实施各类校园招聘活动，如宣讲会、双选会等;
3、拓展并维护目标高校关系，与就业中心及学生组织建立良好合作:
4、负责招聘系统的日常维护，收集分析招聘数据，为决策提供数据支持;
5、熟悉各类招聘渠道，快速满足公司人才需求。
任职要求：
1、本科及以上学历，1-3年校招相关经验者优先；
2、具备优秀的活动策划、组织协调和沟通表达能力；
3、工作严谨，有极强的责任心和结果导向意识；
4、具备良好的自驱力和抗压性，能主动推进工作；
5、能适应招聘季的弹性工作安排及短期出差。