岗位职责：
1.参与公司和产业集团年度战略规划、经营计划、绩效考核体系建设；
2.根据公司战略目标，牵头组织收集重点工作任务，跟进经营计划执行情况；
3.收集公司经营数据和运营情况、年度目标完成情况等，汇总编制公司经营管理报表，报管理层决策，
4.组织经营管理会议，重点工作推进会和协调会。
任职资格：
1.有公司总部计划运营、战略运营、企管部等类似计划运营相关工作经历；
2.有热力、热电、电解铝、能源化工企业工作经历，对行业和专业有一定认知；
3.上一家从业企业为中等规模以上大中型企业；
4.性格开朗，善于协调沟通，抗压能力、学习能力强。