岗位名称：人力部助理，工资6000-8000元
岗位职责：
1、配合开展招聘各流程工作，有效实施多渠道、多途径社招、校招；
2、配合开展各类培训工作定期组织实施，确保培训实施有效性；
3、配合办理员工入职、离职、合同签订、考勤、休假等各类工作手续；
4、完成领导交代的其他事项与工作。
任职条件：
1、大学专科及以上学历，具备较为扎实的人力资源管理知识；
2、具有3年及以上人力资源工作经验；
3、熟练掌握相关办公软件操作，有一定公文写作能力；
4、原则上年龄不超过35岁，条件特别优秀者可适当放宽；
5、有责任心、执行力，务实、自律、勇于创新，工作严谨细致且具有较好的沟通影响能力。