岗位职责:
1、收集并协助培训经理制定天益医疗年度培训计划，确保培训符合公司体系发展需求。
2、跟进年度培训计划的实施，并按照规定收集相关培训资料。
3、审核外派培训申请，评估项目必要性与适配性，对接外部培训资源。
4、跟踪外派培训项目全流程，包含与员工签订培训协议，落实款项支付，监督项目进展，跟踪培训证书。
5、跟进内外部审核，提供资料。
6、更新部门受控文件并受控。
任职要求:
1、统招本科学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备2年及以上培训相关经验，有制造业背景者优先。
3、熟悉办公软件，具备良好的沟通、组织与表达能力。