主要职责：
- 负责公司的技术发展规划和策略，制定并落实公司的技术目标和指标，并确保其实现。
- 管理和领导公司的技术团队，确保团队的有效运作和目标的实现。
- 指导和培养公司技术人员的专业技能，推动团队内部和跨部门的交流与合作。
- 推动公司的技术合作和研发合作，确保公司的技术能力和创新能力得到提升。
- 负责公司的技术风险管理和技术改进，及时发现并解决技术问题，确保公司的业务运营和安全。
- 参与公司的整体决策和战略规划，为公司的业务发展提供技术支持和建议。
- 撰写和修改公司的技术政策和管理规定，确保公司技术管理的规范化和标准化。
职位要求：
- 5年以上的航空航天技术领域工作经验，具有丰富的技术管理经验和成功的技术项目实施经验。
- 本科学历，具备扎实的技术基础和较高的技术管理能力。
- 熟悉公司的战略规划和产品设计，具备良好的沟通和协调能力。
- 具备良好的团队合作和沟通能力，能够有效地推动团队内部和跨部门的交流与合作。
- 具备较强的风险意识和问题解决能力，能够迅速应对和解决技术问题。
- 具有敏锐的技术预知能力和创新能力，能够推动公司的技术发展和产品升级。