招募技术合伙人（CTO）

一、职位名称： 无人机/智能机器人研发专家 (技术合伙人/CTO 储备人选)

二、薪资范围： 面议（根据经验、能力和合伙人协议确定，提供具有竞争力的股权/期权激励）

三、职位概述：

我们是一家专注于无人机与智能机器人领域的科技公司，正处于高速发展和创新突破的关键阶段。现诚邀一位在无人机及智能机器人领域有深厚技术背景和战略眼光的资深研发专家加入。您将作为核心技术领袖，主导产品从0到1的技术规划与研发实现，并深度参与公司战略决策。对于志同道合的优秀人才，我们将提供技术合伙人（CTO）的身份和权益，共同开创未来。

四、核心职责：

1. 技术战略与架构： 负责公司无人机及智能机器人产品的整体技术路线规划、系统架构设计和技术选型决策。

2. 研发领导与管理： 领导研发团队（包括硬件、软件、算法），负责新产品的设计、开发、测试、迭代全流程，确保项目按时高质量交付。

3. 核心技术攻关： 主导飞控系统、智能感知、自主决策、集群协同等关键技术的研发与优化，解决重大技术难题。

4. 知识产权布局： 主导公司技术专利的挖掘、申请与布局，构建核心技术壁垒。拥有相关领域授权专利者将获得优先考虑。

5. 生产与质量体系： 优化产品从研发到量产的全流程，建立和完善质量控制体系，提升产品可靠性与生产效率。

6. 团队建设与培养： 吸引、招募和培养顶尖技术人才，打造高效、创新的研发团队文化。

五、任职要求：

1. 学历与经验： 研究生及以上学历，在无人机、机器人、自动化、电子信息等相关领域拥有5年以上资深研发经验，有成功带领复杂项目或团队的经验。

2. 技术能力：

（1）精通无人机/机器人的系统集成，对飞行控制、导航定位、传感器融合、运动规划等有深刻理解和实战经验。

（2）具备强大的硬件开发能力，能主导电路设计、嵌入式系统开发；同时熟悉上层软件架构和算法实现。

（3）熟悉开源飞控（如PX4, ArduPilot）的深度定制与二次开发。

（4）具备专利意识与经验，有相关领域授权专利者优先。

3. 软性素质： 具备卓越的创新创业精神、战略思维和领导力，能够承受压力，解决复杂问题。高度认同公司愿景，愿意作为合伙人长期共同发展。

4. 管理能力： 具备优秀的团队管理、项目管理和跨部门沟通协调能力。

六、我们提供：

合伙人身份与权益： 对于核心候选人，提供成为技术合伙人（CTO）的机会，参与公司核心决策，并享有股权/期权激励。

广阔的发展平台： 直面前沿技术挑战，主导有影响力的产品研发，实现个人价值与公司价值的共同飞跃。

良好的工作环境： 双休、行政班、出国旅游、提供开放、协作、充满活力的工作氛围和有竞争力的薪酬福利包。