工作职责
1. 协助招聘团队处理简历筛选、初步电话沟通、面试安排、整理面试反馈等日常招聘工作；
2. 参与策划和执行招聘活动，包括校园宣讲、招聘会等，协助完成相关材料的准备和活动组织；
3. 维护和更新招聘网站、社交媒体上的招聘信息，确保招聘渠道的有效运作；
4. 协助建立和维护人才库，进行简历管理和候选人信息维护；
5. 协助团队进行招聘数据的统计和分析，提供相关支持。
任职资格
1. 本科及以上学历在读学生，人力资源管理、管理学等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3. 具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4. 具备较强的学习能力和适应能力，积极主动，有责任心，耐心细致，对待工作认真负责。