岗位职责：

1.负责梅州生产基地人员的入职、转正、离职、调岗、解聘等手续的综合管理；

2.负责公司五险一金的异动和汇缴工作；

3.负责公司员工考勤管理工作；

4.负责公司每月的工资计发及核算，做好员工薪酬解答工作；

5.负责公司残疾人年审工作；

6.负责公司员工全年的福利统计和发放，如开门红、“三八”节、中秋节、高温费、年终奖等；

7.与企业员工保持良好的沟通，及时发现员工关系隐患，提前提出相应措施建议，减少劳资纠纷。

任职要求：

1.年龄要求：22-38岁，能力特殊者可不受此限；

2.学历要求：人力资源大专及以上学科，人力资源管理三级及以上证书优先；

3.其他要求：两年以上人力资源管理工作经验；熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理6大模块，能熟练使用各类办公软件。

4.硬性条件：要在生产制造业做过人力全盘工作，医药制药行业会优先考虑。

工作时间：

周末双休，法定假日正常休