岗位职责：
1.执行完善学校的人事制度与计划，负责相关工作内容；
2.完成上级领导交代的其他工作，服从部门工作调整。

任职要求：
1.本科及以上学历，硕士研究生学历优先，专业不限；

2.具备高校人事处工作岗位3年及以上工作经验；
3.沟通能力强，亲和力佳，服务意识强；
4.具备一定的文字功底，做事积极、主动、细心并具有团队精神，能在工作中提出合理的改善意见及建议；

福利待遇：
1.缴交五险一金，带薪寒暑假，双休；
2.符合宿舍申请的，免费提供过渡性住宿（配备家具家电，水电补贴，免物业费、宽带费）；
3.各类专业技能和综合管理类培训，完善的职称、职务晋升机制；
4.学历提升补贴、防暑降温补贴、免费体检等其他福利按学院规定执行。