请认真看好以下内容在提交简历，谢谢！
一、薪酬福利：
①定岗后绩效薪酬6000-8000
②工作时间：早上9点半到下午6点半（午休1小时）
③周末双休、周末双休！五险一金，五险一金！
晋升空间：
一年内有晋升机会，表现优秀者可以晋升为人事主管，五险一金、五险一金，双休，双休！

二、工作要求：
1、大专及以上学历，年龄38岁以内，办事有条理，积极细心，有上进心和责任心
2、工作严谨、认真负责、有良好的职业素质和沟通协调能力
3、熟悉Excel、word基本操作
4、人事行政工作经历优先，大公司工作经历优先

三、工作内容：
①OA系统需求流程的拟定，实施、完善（含必要的管理机制）
②员工招聘、培训、考核（组织、开展、跟踪各个部门）
③员工职业规划管理（含绩效座谈管理，团建活动管理，精神塑造与企业价值观一致的策划内容机制与实施）
④实施人事制度，管理员工档案，薪酬福利管理
⑤办公用品，物料的采购和管理（分发把关与进出库）
⑥办公设施管理，车辆管理，其他资产管理
⑦文件资料管理，司机档案管理，软件功能管理
对于人事六大板块功能能够熟练应用的，请直接提交简历，我们筛选简历后会第一时间通知面试时间！