职位描述：

1、员工入转调离手续的办理；

2、劳动合同管理和员工档案管理；

3、考勤管理；

4、岗前和离岗体检管理；

任职要求：

1、本科学历，男女不限，年龄22-35岁；

2、财务、人力资源等专业优先；

3、认真负责、工作仔细、敬业；

4、具有亲和力、服务意识强，具有较强的写作能力、抗压能力；

5、生产型企业hr工作经验者优先。