工作职责
1. 牵头制定公司整体反欺诈策略及模型体系规划，结合各业务场景优化反欺诈模型，负责模型全生命周期管理，提升欺诈风险识别能力。
2. 开展反欺诈专项技术研发，包括构建风险知识图谱、设计图算法，实现视觉识别算法（人脸验证、证件识别等），构建时序分析模型及异常检测算法，适配不同欺诈场景需求。
3. 协调跨部门工作，推动反欺诈策略、模型及技术成果落地，对接业务、风控团队优化预警阈值及规则；制定反欺诈模型监测方案，跟踪运行效果，及时预警欺诈风险异动。
任职要求
1. 具备多源数据处理、整合能力，能从交易、行为、身份等数据中挖掘欺诈风险特征；了解消费金融欺诈手段、趋势及合规要求，能将业务需求转化为技术方案。
2. 具备较强的跨部门协作能力及问题解决能力：专家岗需具备项目管理及跨部门协调能力；其余岗位需能对接反欺诈、风控团队，输出清晰的分析报告及技术成果。
3. 具备高度的责任心、风险敏感度，能应对新型欺诈风险，有金融反欺诈场景经验者优先。